/// Политика управления персоналом

 

МЫ – КОМАНДА КРЕАТИВНЫХ И ИЗОБРЕТАТЕЛЬНЫХ IT-СПЕЦИАЛИСТОВ

   Мы стремимся улучшить настоящее и превзойти невозможное, поэтому мы на шаг впереди - мы нацелены на будущее. Наш опыт внедрения и сопровождения IT-продуктов, позволяет решать самые сложные и интересные задачи клиентов в кратчайшие сроки и с максимальной. Движение вперед единой командой профессионалов – залог нашего успеха.

 

МЫ СОБЛЮДАЕМ ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО

   Челябинский ИВЦ уделяет особое внимание соблюдению прав и гарантий работников, предоставлению льгот и компенсаций, созданию безопасных и комфортных условий труда в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными документами Компании.

 

МЫ ЗАБОТИМСЯ О СВОИХ СОТРУДНИКАХ И ИХ СЕМЬЯХ

   Коллективный договор ОАО «РЖД», действующий в Челябинском ИВЦ, является одним из лучших нормативных документов в Российской Федерации, регулирующих социально-трудовые взаимоотношения работников и работодателя. Работникам предоставляется:

 

МЫ НЕПРЕРЫВНО СОВЕРШЕНСТВУЕМСЯ

   Помимо предоставления полного социального пакета, мы уделяем большое внимание развитию потенциала работников, привлечению и продвижению молодых специалистов:

 

 


Челябинский информационно-вычислительный центр
Структурное подразделение Главного вычислительного центра – филиала ОАО «РЖД»